¿Te pueden despedir estando de baja?
La respuesta corta es sí, pero hay algunas excepciones. La ley española protege a los trabajadores de ser despedidos por motivos discriminatorios, como su estado de salud. Sin embargo, hay algunas razones por las que un trabajador puede ser despedido estando de baja, como por ejemplo
* Rendimiento insuficiente. Si un trabajador no está cumpliendo con las expectativas de rendimiento de su puesto, el empleador puede despedirlo, incluso si está de baja.
* Mala conducta. Si un trabajador comete una falta grave, como robar o agredir a un compañero de trabajo, el empleador puede despedirlo, incluso si está de baja.
* Reestructuración. Si una empresa está en dificultades financieras y necesita reducir su plantilla, puede despedir a los trabajadores, incluso si están de baja.
Si un trabajador es despedido estando de baja, tiene derecho a impugnar el despido ante los tribunales. El trabajador debe demostrar que el despido fue discriminatorio o que no se basó en una causa válida.
Aquí hay algunos ejemplos de casos en los que los trabajadores han ganado impugnaciones contra sus despidos estando de baja
* Un trabajador fue despedido por estar de baja por depresión. El trabajador ganó el caso, ya que el tribunal dictaminó que el despido fue discriminatorio.
* Un trabajador fue despedido por estar de baja por un accidente de trabajo. El trabajador ganó el caso, ya que el tribunal dictaminó que el despido no se basó en una causa válida.
* Un trabajador fue despedido por estar de baja por maternidad. El trabajador ganó el caso, ya que el tribunal dictaminó que el despido fue discriminatorio.
Si ha sido despedido estando de baja, es importante que consulte con un abogado para averiguar sus derechos.
Aquí hay algunos sitios web donde puede encontrar más información sobre el despido estando de baja
* El Ministerio de Trabajo y Economía Social https//www.mites.gob.es/
* La Seguridad Social https//www.seg-social.es/
* La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) https//www.ceoe.es/
* La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) https//www.ccoo.es/
* La Unión General de Trabajadores (UGT) https//www.ugt.es/
